1-й КОНСАЛТ ЦЕНТР Вызов консультанта
О КомпанииНаши УслугиОнлайн УслугиПолезная ИнформацияНаши Реквизиты

новости


Важная персона

Право[31-10-2008] :

Пока молодые и амбициозные менеджеры делают карьеру, чтобы стать «большими начальниками» и купить себе настоящий кожаный портфель, опытные и знающие толк в своем деле сотрудники журнала «Office magazine» решились эти самые портфели протестировать. Чтобы, когда придет время молодых, не было им обидно за бесцельно потраченные… деньги.

/ просмотров: 20 /

Загадки формы № Т-8

Управление персоналом[31-10-2008] :

Уверены, многие из вас не раз заполняли приказ об увольнении работника (унифицированная форма № Т-8 «Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)», утв. постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1). И, скорее всего, вы каждый раз «спотыкались» о графу.

/ просмотров: 32 /

Обязательные кадровые документы, формируемые в кадровой службе предприятия

Управление персоналом[31-10-2008] :

Учет труда и заработной платы в организации ведется на основании первичных документов, формируемых в кадровой службе. Плохо поставленная работа кадровой службы неминуемо отражается на работе, как бухгалтерии, так и всей организации. Следствием этого является несвоевременность оплаты труда сотрудников, больничных листов, несвоевременная подготовка документов для представления в государственные социальные органы. В результате происходит снижение финансовых показателей предприятия в целом.

/ просмотров: 39 /

Джон Вон Эйкен: «Специалистов по HR нужно обратить в новую религию – религию результата»

Управление персоналом[31-10-2008] :

Пятнадцать лет назад бизнес-консультант Джон Вон Эйкен помогал российским компаниям наладить продажи. Вскоре структурные проблемы организаций вынудили его переключиться на решение вопросов управления персоналом. Джон поверил в HR. Все, чему должен научиться кадровый менеджер, - мыслить категориями бизнеса. Джон Вон Эйкен объяснил особенности «нового мышления» в эксклюзивном видеоинтервью E-xecutive.

/ просмотров: 26 /

Каждому по способностям: сравниваем существующие системы оплаты труда

Управление персоналом[31-10-2008] :

Достаточно часто менеджерам по персоналу приходится сталкиваться с разработкой новых систем заработной платы. Это и понятно. Ведь мир не стоит на месте, меняются стратегические и оперативные задачи компании. В связи с этим в организации должна меняться и сама система заработных плат. Давайте разберемся, какие системы заработных плат существуют в данный момент, попробуем их классифицировать и понять, какие из них наиболее выгодно и эффективно использовать в тех или иных случаях.

/ просмотров: 46 /

О штрафах и санкциях

Управление персоналом[31-10-2008] :

Психологии различают два вида мотивации: позитивную и негативную. Негативная нацелена на то, чтобы сотрудник избегал неудач и не совершал определенных поступков, не соответствующих корпоративной культуре, и, не поощряющихся в компании. Примером является система штрафов и санкций. На сегодняшний день, данный вид мотивации представляет неэффективным по целому ряду причин.

/ просмотров: 26 /

8 вещей о себе, которые не стоит рассказывать своим коллегам

Управление персоналом[31-10-2008] :

Все люди хотят работать в дружелюбной компании и быть окруженными добросердечными коллегами. Некоторые даже нуждаются в неформальном времяпрепровождении, в посиделках в нерабочее время. И до тех пор, пока граница между работой и остальной жизнью в вашем сознании четкая, расскажем о некоторых вещах, которые лучше оставлять при себе.

/ просмотров: 74 /

Шесть ступеней на полку розничной сети

Маркетинг, сбыт[30-10-2008] :

На сегодняшний день на российском рынке ритейла сложилась ситуация, когда условия поставщикам диктует покупатель – т.е. сети. И поставщикам приходится принимать довольно жесткие правила, ведь другого канала сбыта, который обеспечивал бы сопоставимый с сетями объем продаж и выручки, представленность в разных регионах и возможности по продвижению, пока не существует. Поэтому в настоящее время среди продавцов и производителей развернулась ожесточенная борьба за возможность «войти» в сети. Но что означает понятие «войти в сеть»? Прежде всего, это принятие взаимных обязательств между сетью и поставщиком по реализации продукции поставщика. При этом ценовые и иные уступки со стороны поставщика в адрес сети – это плата за возможность использовать самую короткую и эффективную дорогу к потребителю. Но прежде чем использовать эту дорогу, поставщику необходимо понять, готов ли он к тому, чтобы начать работу с торговыми сетями и выполнять их довольно жесткие требования. Давайте рассмотрим шесть ступеней, которые приведут компанию на полку торговых сетей.

/ просмотров: 67 /

Brand-mapping. Построение карт восприятия брендов

Маркетинг, сбыт[30-10-2008] :

Технология Brand Mapping позволяет оценивать восприятие бренда относительно конкурентов потенциальными и реальными потребителями, структуру возникновения предпочтения, а также выявлять динамику развития брендов.

/ просмотров: 103 /

Повседневный деловой телефонный этикет

Маркетинг, сбыт[30-10-2008] :

Рассмотрим нормы телефонного этикета, которым сегодня следуют прогрессивные компании, заботящиеся о своем имидже. Если вы стремитесь выглядеть как профессионал в глазах партнеров и клиентов, то исполнение изложенных ниже законов для вас просто обязательно.

/ просмотров: 170 /

Что влияет на управление сбытовыми запасами

Маркетинг, сбыт[30-10-2008] :

При управлении сбытовыми запасами важно не только выявить факторы, влияющие на запас, но и построить причинно-следственную связь, способствующую согласованному их взаимодействию. В данной статье проведен анализ факторов, влияющих на управление сбытовыми запасами с использованием диаграммы Исикава. Этот аналитический инструмент позволяет найти наиболее важные причины, поддающиеся управлению, а значит, повлиять на результат.

/ просмотров: 64 /

Война миров

Маркетинг, сбыт[30-10-2008] :

Для московского "Автомира" региональное развитие как крестовый поход. В каком бы городе компания ни открыла свой дилерский центр, везде найдется местный "Автомир", которому москвичи доказывают свои права на торговую марку.

/ просмотров: 32 /

Кроме шуток: зачем серьёзным компаниям несерьёзный бизнес

Маркетинг, сбыт[30-10-2008] :


В разгар новогодних распродаж сотовый ритейлер «Евросеть» предложил своим покупателям собрать из букв «ж», «о», «п», «а» слово «счастье», выпустив специальный подарочный набор и ещё ряд аналогичных отвязных сувениров. Незадолго до этого «отшутилась» вполне серьёзная сеть OLDI, расширив свой ассортимент клавиатурой для блондинок. Практики продаж убеждены: fun-проекты не только помогают продавать существующий ассортимент, но также имеют все шансы стать отдельным, весьма доходным, направлением бизнеса

/ просмотров: 50 /

ЕНВД: радикальные изменения с 1 января 2009 года

Аудит, бухучёт, налогообложение[28-10-2008] :

Президент Российской Федерации подписал Федеральный закон от 22 июля 2008 года N 155-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации». Пункты 16 – 20 статьи 1 нового закона посвящены изменениям, вносимым с 1 января 2009 года в главу 26.3 Налогового кодекса Российской Федерации.

Изменения носят разнонаправленный характер. Рассмотрим подробно внесенные изменения.

/ просмотров: 136 /

Налоговый кодекс: версия 2009.0

:: Каким Налоговый кодекс будет в 2009 году

Аудит, бухучёт, налогообложение[28-10-2008] :

22 июля Президент РФ подписал два закона, кардинально меняющих многие привычные и, казалось бы, незыблемые правила налогообложения. Особенно важные поправки произошли в НДФЛ и налоге на прибыль. Причем новшества коснутся всех компаний вне зависимости от вида деятельности. Радует то, что у бухгалтеров есть время изучить изменения и хорошо к ним подготовиться — все они вступают в силу со следующего года.

/ просмотров: 118 /

Новые НДФЛ и ЕСН

Аудит, бухучёт, налогообложение[27-10-2008] :

Внесение глобальных изменений в Налоговый кодекс с начала каждого нового года (который для ряда налогов является и началом нового налогового периода) стало уже традицией. И на этот раз с 1 января 2009 года главный налоговый документ будет действовать в новой редакции. В нашей статье мы рассмотрим основные перемены, которые ожидают бухгалтера со следующего года при расчете зарплатных налогов.

/ просмотров: 170 /

Налог на прибыль — 2009

Аудит, бухучёт, налогообложение[27-10-2008] :

В Налоговый кодекс РФ внесен ряд изменений, которые вступят в силу с 1 января 2009 года(*1). Большая их часть приходится на главу 25 "Налог на прибыль организаций". Среди нововведений есть очень существенные изменения, в частности, это касается амортизации имущества, а есть и технические поправки.

/ просмотров: 188 /

Новая редакция НК РФ

Аудит, бухучёт, налогообложение[27-10-2008] :

С 1 января 2009 года начнет действовать обновленная редакция части второй Налогового кодекса. Пять федеральных законов, в соответствии с которыми внесены поправки в девять глав Кодекса, президент подписал 22 июля.

/ просмотров: 85 /

Учет амортизируемого имущества: поправки-2009

Аудит, бухучёт, налогообложение[27-10-2008] :

В конце июля Президент РФ подписал ряд федеральных законов, которые вносят блок поправок во вторую часть Налогового кодекса, в том числе в главу 25 «Налог на прибыль организаций». Так, с 2009 года в значительной степени изменятся правила налогового учета амортизируемого имущества [1].

/ просмотров: 126 /

«Полезный» срок ОС-2009

Аудит, бухучёт, налогообложение[27-10-2008] :

С 1 января 2009 года Классификация основных средств, включаемых в амортизационные группы, будет действовать в новой редакции. Соответствующие поправки правительство закрепило постановлением от 12 сентября 2008 года № 676. «Под передел» попали восемь амортизационных групп.

/ просмотров: 99 /

Пенсионные накопления государство умножит на два

:: Как действовать бухгалтеру

Аудит, бухучёт, налогообложение[27-10-2008] :

Рубль с будущего пенсионера, рубль с государства. В результате на счете у человека, который делает добровольные пенсионные отчисления, окажется в два раза больше денег.

/ просмотров: 83 /

Налог на прибыль организаций

Аудит, бухучёт, налогообложение[27-10-2008] :

С 1 января 2009 года отменяется нормирование командировочных расходов (суточных и полевого довольствия) для целей налогообложения прибыли.

/ просмотров: 99 /

Налоговый кодекс – 2009 в вопросах и ответах

Аудит, бухучёт, налогообложение[27-10-2008] :

Долгожданные поправки в Налоговый кодекс направлены на улучшение положения малого бизнеса с точки зрения налогообложения. В Кодексе появились новые нормы, позволяющие учесть при расчете налога на прибыль некоторые расходы. Кроме того, часть выплат в пользу сотрудников получила освобождение от НДФЛ и ЕСН.

/ просмотров: 124 /

Как изменятся положения Налогового кодекса в 2009 году

Аудит, бухучёт, налогообложение[27-10-2008] :

В конце июля Президент РФ подписал целый ряд законов, вносящих поправки в Налоговый кодекс. Они вступят в силу с 1 января 2009 года. Большинство изменений выгодны компаниям, но к некоторым необходимо подготовиться заранее. Поэтому юридической службе уже сейчас стоит обсудить с финансовым отделом будущие изменения.

/ просмотров: 155 /

Большая игра

Управление финансами[23-10-2008] :

Inopressa.ru порадовала читателей откровениями одного из самых известных фондовых спекулянтов мира – Джорджа Сороса. Сорос повторил уже избитые слова о том, что этот кризис является самым серьезным со времен Великой депрессии. Русского (да и китайского) читателя этим не сильно напугаешь, потому как пресловутая депрессия была исключительно американским делом, разве что Европу забрызгало. А вот остальные откровения Сороса заслуживают внимания. И не столько в той части, где он представляет причины этого кризиса. О них не отчитался только ленивый. Априори более интересны пути выхода из кризиса.

/ просмотров: 118 /

Экономисты переходного периода

Управление финансами[23-10-2008] :

Минобрнауки не устает твердить о перепроизводстве в России экономистов, однако спрос на экономическое образование не падает. Вуз вузу рознь: в престижных выгодные предложения поступают студентам еще во время обучения, в то время как выпускники экономфаков непрофильных институтов не так востребованы. Вряд ли стоит поступать на экономиста с прицелом на бизнес: для этого нужны менеджерские навыки.

/ просмотров: 90 /

Финансы финансистов

Управление финансами[23-10-2008] :

Зачем финансистам необходимо время от времени сжигать крупные суммы денег? Как они управляют своими, а не чужими деньгами? Чем руководствуются и куда инвестируют? Об этом, а также о том, какие инвестиции являются самыми высокодоходными, но в то же время доступными абсолютно всем, читайте в статье E-xecutive.

/ просмотров: 124 /

Управление оборотным капиталом организации

Управление финансами[23-10-2008] :

Рассмотрим практические подходы к решению вопроса, куда вложить финансовые ресурсы с наибольшей эффективностью. Заметим, что речь идет о расширенном понимании этого термина, т.е. о распределении общего объема финансовых ресурсов на конкретные виды активов или, точнее, об оптимизации актива баланса. В активной стороне баланса представлены две группы активов: долгосрочные и краткосрочные. Первые, по сути, определяют политику организации в отношении вида бизнеса, ее материально-технической базы (речь идет собственно об инвестиционной деятельности, заключающейся в выборе варианта долгосрочного вложения капитала), т.е. отражают долгосрочную политику организации; вторые — политику в отношении текущего управления финансами (речь идет об управлении оборотными активами).

/ просмотров: 149 /

Финансовые директора уходят в консалтинг?

Управление финансами[23-10-2008] :

Развитие карьеры Финансового директора в целом – процесс поступательный и планомерный. Если отложить в сторону тему перехода в дженерал-менеджмент и сосредоточиться на возможностях для дальнейшего профессионального развития финансовых директоров внутри финансовой области, то в большинстве случаев можно наблюдать вполне классический сюжет: Финансовый директор каждые 2-3 года меняет место работы, руководствуясь идеей совершенствования своих профессиональных компетенций, повышения узнаваемости своего имени (профессионального бренда) и, как следствие, уровня финансовой компенсации.

/ просмотров: 105 /

Командировка: средний заработок и оклад

Аудит, бухучёт, налогообложение[23-10-2008] :

За время нахождения в служебной командировке компания обязана сохранить за сотрудником средний заработок. Однако на практике частенько выходит так, что он несколько ниже, чем установленный оклад. Так наказывать работника, который для выполнения задания вынужден был покинуть стены родного офиса, по меньшей мере несправедливо. Однако решив сделать ему доплату до уровня оклада, организация столкнется с проблемой налогового учета этой надбавки.

/ просмотров: 88 /

Кризис! Кредиты возвращать не надо?

Управление финансами[23-10-2008] :

На днях по российским СМИ прошла примечательная новость. Свердловский банк отказался выдать вклад пенсионерке, ссылаясь на мировой финансовый кризис. Пожилая дама решила снять свои накопления в 50 тыс. рублей, а клерки «обрадовали» ее словами: «Вот закончится кризис, тогда и придешь за вкладом». Ситуация с пенсионеркой вроде разрешилась благополучно, однако прецедент, как говорится, создан.

/ просмотров: 134 /

Куда вкладывать деньги во время кризиса?

Управление финансами[22-10-2008] :

Ипотечный кризис в США, мировой кризис ликвидности, неурядицы с ценными бумагами и падение биржевых котировок, политическая ситуация в мире и возможная в скором будущем смена лидирующих политических сил в Соединенных Штатах мало кого в настоящее время оставляют равнодушными и мало кто удерживается от прогнозов по поводу дальнейшего развития ситуации. В результате стремительного процесса глобализации последних лет, мировой кризис не может не иметь последствий и для российской экономики и для российского рынка, и в этом вопросе все эксперты единодушны, а вот полемика возникает по поводу того насколько негативными или едва заметными или, возможно, даже и позитивными будут эти последствия.

/ просмотров: 322 /

Новые стандарты на старый лад

МСФО[22-10-2008] :

Реформа бухучета в России, которая будет заключаться в приведении отечественных стандартов отчетности в соответствие с международными, готовится уже несколько лет. Однако этому препятствуют экономические реалии страны. Несмотря на все усилия чиновников и экономистов, МСФО для России пока остаются перспективой. Что же мешает внедрить новые стандарты, и кому они мешают?

/ просмотров: 115 /

Сколько уровень английского добавляет к зарплате специалиста по МСФО

МСФО[22-10-2008] :

Знание английского языка в большей или меньшей степени необходимо любому финансовому специалисту, который по работе имеет дело с МСФО. К такому выводу пришла Любовь Урмина, ведущий преподаватель Учебного центра МФЦ. Чем выше карьерные амбиции, тем свободнее специалист должен уметь общаться на иностранном языке.

/ просмотров: 146 /

Подготовка финансовой отчетности по МСФО: практические шаги, проблемы и пути их решения

МСФО[22-10-2008] :

Одним из новых требований к российским эмитентам ценных бумаг, условием допуска их ценных бумаг к торговле становится подготовка финансовой отчетности в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности (International Financial Reporting Standards) - МСФО (IFRS, ранее используемая аббревиатура - IAS). Для ряда крупнейших национальных корпораций это требование не вызовет каких-либо дополнительных трудностей: они уже готовят такую отчетность в течение нескольких лет, этот процесс поставлен на системную основу, отчетность по МСФО предоставляется заинтересованным пользователям. Однако для компаний <второго эшелона>, которые в настоящее время планируют более активную работу на финансовых рынках, данное требование действительно внове. Что такое отчетность по международным стандартам? Чем она отличается от российской бухгалтерской отчетности? Как приступить к процессу подготовки международной отчетности? На эти вопросы отвечает данная статья.

/ просмотров: 163 /

Осуществление реформы бухгалтерского учета и отчетности

:: Результаты комплексного исследования

МСФО[22-10-2008] :

16% целевой аудитории коммерческих компаний используют МСФО. Основной вклад в долю использующих МСФО вносят компании финансового сектора экономики, (без них доля коммерческих компаний, использующих МСФО составляет 12%). Наибольшее влияние на использование компаниями МСФО оказывает сфера деятельности.

/ просмотров: 95 /

Исходная позиция

Управление персоналом[21-10-2008] :

В карьере каждого топ-менеджера наступает момент, когда ему нужно уходить из компании. Даже если сам он этого не понимает.

/ просмотров: 208 /

Самое дорогое, что есть в бизнесе – это репутация

:: Связные бизнеса

Менеджмент[21-10-2008] :

Самое дорогое, что есть в бизнесе, – это репутация. Осознав это, отечественные фирмы начинают работать с целевой аудиторией, выстраивая «связь с общественностью». Но, поскольку PR-направление в России еще молодо, многие проблемные для компаний кадровые вопросы остаются открытыми.

/ просмотров: 119 /

Лидер — значит, вне шаблона

Менеджмент[21-10-2008] :

«Разгадывая секрет успеха управленцев, стоит смотреть не на решение, а на способ, который позволил к нему прийти», — размышляет Джастин Менкес в своей книге «Управленческий интеллект — отличительная особенность успешного руководителя». Книга-победитель сентябрьского голосования Книжного гида Эксмо на E-xecutive.

/ просмотров: 166 /

О лучших практиках бюджетирования

Управление финансами[21-10-2008] :

В 2007 году научно-исследовательской организацией под названием Institute of Management & Administration было проведено исследование того, что соответствует наилучшим практикам системы бюджетирования. Был осуществлён опрос финансистов 120 организаций. Так вот, дорогие мои финансисты, вы сами себя дискредитировали.

/ просмотров: 181 /

Инновационная культура компании

:: Как мы обеспечиваем рост компании путём инвестирования в персонал?

Менеджмент[21-10-2008] :

Бизнес-модель компании должна основываться на стремлении к инновациям. Это означает не столько создание новых продуктов и услуг, сколько способность систематически трансформировать идеи в предложения, которые видоизменят весь бизнес. При этом меняется сама суть бизнеса и переформировывается рынок. Компания с таким стилем работы начинает вести новую, выгодную игру, к условиям которой вынуждены приспосабливаться другие компании. На сегодняшний день инновационный путь развития выбрали такие предприятия, как Procter & Gamble, Nokia, группа Lego, Apple, Hewlett-Packard, Honeywell, DuPont, General Electric.

/ просмотров: 120 /

Портфель для выживания в XXI веке

Менеджмент[21-10-2008] :

Многие говорят, что жизнь стала сложнее, тяжелее. Тем не менее, есть люди и организации, которые продолжают бороться и идти вперед, оставляя далеко позади конкурентов. Какими идеями и принципами необходимо пополнить свой портфель, чтобы с выгодой использовать постоянные изменения в окружающей среде, – в статье Дмитрия Касьянова.

/ просмотров: 190 /

Современная эйчарская мифология: как распознать «гоблина» на работе

Управление персоналом[21-10-2008] :

Западные эксперты, имеющие солидный опыт работы в HR, предлагают вашему вниманию классификацию. В ней представлены 4 самых распространенных представителя офисной фауны, которые встречаются в любой стране мира. Проверим, так ли это.

/ просмотров: 296 /

Особенности работы в условиях Крайнего Севера: районные коэффициенты

Управление персоналом[17-10-2008] :

Концепция государственной поддержки экономического и социального развития районов Севера утверждена постановлением Правительства РФ от 7 марта 2000 г. № 198.
Концепция разработана в соответствии с постановлением Правительства РФ от 31 декабря 1997 г. № 1664 «О реформировании системы государственной поддержки районов Севера» (далее — постановление № 1664). Она рассчитана на долгосрочную перспективу и базируется на Федеральном законе от 19 июня 1996 г. № 78-ФЗ «Об основах государственного регулирования социально-экономического развития Севера Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 78-ФЗ).

/ просмотров: 500 /

Оценка человеческого капитала

:: Большинство руководителей компаний мечтают о лояльности своего персонала. Почему не о сознательности?

Управление персоналом[16-10-2008] :

Какими бы вы хотели видеть своих сотрудников? Есть выражение, настолько избитое, что его смысл уже потерялся: «Кадры решают все». Можно сказать точнее: «Правильные кадры решают все». Весь вопрос в том, что такое правильные кадры. Для меня из многих качеств, таких как профессионализм, гибкость, опыт, только одно является фундаментальным и по-настоящему важным. Это сознательность.

/ просмотров: 286 /

Игры в рабочее время

Управление персоналом[16-10-2008] :

Редкий руководитель может с уверенностью ответить на вопрос о том, чем в данную минуту занят его подчиненный. В наши дни компьютерные игры и интернет-развлечения уже не оставляют времени сотрудникам на перерывы и перекуры. При этом работника, занятого личными делами, слишком сложно вычислить в массе офисного персонала. Выявлять и бороться с такими нарушителями трудовой дисциплины помогают IT-технологии.

/ просмотров: 276 /

Где найти применение своим талантам?

Управление персоналом[16-10-2008] :

Существует множество мест работы. Вам, конечно же, хотелось бы знать, какая работа позволит вам использовать собственные таланты с максимальной результативностью и будет приносить радость?

/ просмотров: 207 /

Поиск ценных кадров: бесплатные способы

Управление персоналом[16-10-2008] :

К поиску кандидатов лучше приступить только после создания их условного портрета, включающего в себя те характеристики, качества, которые вы считаете важными для своих будущих сотрудников.

/ просмотров: 297 /

"Старая аттестация еще послужит"

Управление персоналом[16-10-2008] :

Новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569, вступил в силу 1 сентября 2008 года. Какие требования к аттестации рабочих мест изменились, а какие остались прежними, кто и когда должен ее проводить — всем этим вопросам посвящена данная статья.

/ просмотров: 327 /

Собеседование в стиле «ассессмент»

Управление персоналом[16-10-2008] :

Видеособеседование уже есть, тестирование также, стрессовое собеседование также проводиться повсеместно… Можно ли еще что-нибудь придумать, чтобы «обследовать» бедного соискателя со всех сторон? Оказывается, можно. О новом виде собеседования, не так давно начавшем практиковаться в наших «широтах» пойдет речь в данной статье.

/ просмотров: 329 /

Утомленные тестом

:: Психодиагностика, оценка и аттестация персонала

Управление персоналом[16-10-2008] :

Сложные, не имеющие прямого отношения к профессиональной компетенции тесты часто отпугивают соискателей. Некоторые сотрудники кадровых служб от этой практики тоже не в восторге.

/ просмотров: 258 /

Не отходя от кассы: X5 Retail Group выходит на аптечный рынок

Маркетинг, сбыт[15-10-2008] :

X5 Retail Group обратила внимание на непрофильный бизнес – торговая компания договорился с аптечной сетью «А5» о создании совместного розничного фармацевтического предприятия. Партнёры планируют разместить аптечные пункты в магазинах «Пятёрочка» и «Перекрёсток». Однако эксперты сомневаются, что новому альянсу удастся повторить успех Wal-Mart в аптечном ритейле.

/ просмотров: 144 /

Утолить голод

Маркетинг, сбыт[15-10-2008] :

Сетевые ритейлеры испытывают нарастающий кадровый дефицит. Но лишь крупнейшие из них пытаются выстроить систему закрепления кадров, создавая условия для карьерного роста.

/ просмотров: 130 /

Проблемы внедрения монобрендовой программы лояльности

Маркетинг, сбыт[15-10-2008] :

Любая компания рано или поздно осознает, что правило Парето работает и в ее сфере бизнеса. И что зарабатывать на 20% клиентов хочется еще больше. Одним из путей достижения заветной цели является внедрение программы лояльности.

/ просмотров: 473 /

Мифы о продажах

Маркетинг, сбыт[15-10-2008] :

Перед тем как читать дальше, предлагаем вам вначале заполнить небольшую анкету, выразив согласие или несогласие с приведенными утверждениями...

/ просмотров: 335 /

Как оценить креатив: анализ эффективности творческой идеи

Маркетинг, сбыт[15-10-2008] :

Если смотреть с точки зрения бизнеса в целом, то целью любого бизнеса является прибыль, которая возникает, если достаточное количество представителей аудитории совершат определенные действия (купят товар, воспользуются услугой, заключат договор).

/ просмотров: 226 /

Надо повторить

:: Смогут ли создатели пива ПИТ заработать в четвертый раз одним и тем же способом

Маркетинг, сбыт[15-10-2008] :

В Мытищах открылся крупнейший в Европе пивзавод. 6 млн гектолитров в год немецкого Oettinger и пива других брендов не шутка, новичок покусился на 5% рынка. В России, давно поделенной транснациональными игроками, такой шаг граничит с безумием: чтобы люди выпили столько неизвестного им пива, нужна мощная и очень дорогая рекламная поддержка. Справимся, утверждает владелец завода — компания Detroit Investments.

/ просмотров: 131 /

Меняем профессию!

Управление финансами[10-10-2008] :

Вам надоело ежедневно вести учет, ездить в налоговую инспекцию для представления отчетности, прохождения сверок, выполнять рутинные операции по оформлению первичной документации? В этом случае вам стоит подумать о том, чтобы найти себя в рамках другой профессии, которая позволит вам применить уже имеющиеся знания.

/ просмотров: 239 /

Виндикация ценных бумаг: вопросы теории и практики

Управление финансами[10-10-2008] :

В последнее время весьма остро встает вопрос о способах защиты нарушенных прав собственников, владеющих ценными бумагами, выпущенными в бездокументарной форме, и о возможности применения к ним в процессе судебной защиты такого вещного института гражданского права, как институт виндикации, т.е. возможности истребования бездокументарных ценных бумаг из незаконного владения.

/ просмотров: 185 /

С африканской страстью

:: Стандарт банк пытается играть на чужом поле

Управление финансами[10-10-2008] :

ЗАО «Стандарт банк», дочерняя структура южноафриканской Standard Bank Group, вот уже год как пытается резко увеличить свое присутствие в России, внедряясь на новые для себя рынки. Но пока экспансия идет не быстро: мешают высокая конкуренция, рыночная конъюнктура и дефицит свободных активов.

/ просмотров: 139 /

Секьюритизация по-американски, или С какими иллюзиями нам придется расстаться?

Управление финансами[10-10-2008] :

В настоящее время наблюдается высокая нестабильность и волатильность финансовых рынков. Упоминания о финансовой стабильности исчезли из СМИ и научных изданий год назад. Анализ показывает, что большинство исследователей избегают применения термина "финансовая стабильность" по отношению к финансовому рынку, акцентируя в большей степени свое внимание на факторах, его дестабилизирующих. На основании этого обстоятельства можно сделать вывод, что стабильной в их понимании является всякая система, находящаяся в состоянии покоя или бездействия. Однако появление секьюритизации изменило сложившийся уклад вещей.

/ просмотров: 225 /

Охота на финансистов

Управление персоналом[10-10-2008] :

Кадровый кризис в финансовом секторе продолжается. Воевать за персонал компаниям помогают «охотники за головами». Они найдут похожего на идеал кандидата, переманят, получат солидные комиссионные, но, вполне возможно, вскоре трудоустроят его повторно.

/ просмотров: 190 /

Язык до карьеры доведет

:: Какой иностранный учить сегодня, чтобы не остаться без работы через 10 лет

Управление персоналом[10-10-2008] :

Перед современным человеком вопрос - зачем изучать иностранный язык - не стоит. Считается, что его наличие - свидетельство высокой квалификации кандидата при приеме на работу. "Рабочий" английский, немецкий или, допустим, испанский в объемах, превышающих школьный курс, ценятся во многих компаниях. Такого сотрудника работодатель поощряет и продвигает по службе. "Известия" решили выяснить, какой язык надо учить сегодняшним школьникам, чтобы сделать успешную карьеру.

/ просмотров: 324 /

А.Лившиц: Лучше экономика инфляционная, но живая, чем со стабильными ценами, но мертвая

Управление финансами[10-10-2008] :

Наконец-то стихли призывы наказать Россию. Выглядели нелепо. Хоть бы на карту посмотрели. Страна-то уж больно большая. Замучаешься карать. Да и как? Взять, к примеру, новое соглашение с Евросоюзом. Мы туда вступать не собираемся. Не будем устраивать ассоциацию или зону свободной торговли. Задержка переговоров? Вот и славно. Пусть проекты отлежатся.
 

/ просмотров: 181 /

IPO в России: Итоги 2007

Управление финансами[08-10-2008] :

В докладе анализируются итоги развития рынка IPO в России в 2007 году. Даны методологические пояснения к использованию термину IPO. Проанализированы фундаментальные причины, лежащие в основе активизации рынка IPO в России. Представлен широкий набор статистических показателей, всесторонне характеризующих IPO в 2007 году. Исследованы цели проведения IPO, эффективность проведенных в 2007 году IPO, их отраслевая структура.

/ просмотров: 207 /

Некоммерческие организации и международные стандарты финансовой отчетности

МСФО[08-10-2008] :

При встречах с финансовыми сотрудниками некоммерческих организаций нередко можно услышать: "Нужны ли некоммерческим организациям международные стандарты финансовой отчетности?". Целью этой статьи является попытка аргументированного ответа на этот вопрос.

/ просмотров: 268 /

МСФО: базовые принципы и тенденции

МСФО[08-10-2008] :

Создание транснациональных корпораций с большим количеством предприятий в разных странах мира, глобализация мировой экономики явились основными предпосылками появления системы учета финансовой информации по общим международным правилам — Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО — IAS — IFRS).

/ просмотров: 482 /

Переоценка конечных остатков баланса по МСФО

МСФО[08-10-2008] :

При переходе на международные стандарты финансовой отчетности, организации сталкиваются с рядом вопросов, возникающих на этапе формирования «входящего» баланса, как основного компонента финансовой отчетности. На дату перехода на МСФО формируются вступительные сальдо, которые будут служить основой для дальнейшего ведения бухгалтерского учета и составления отчетности в соответствии с международными стандартами. В связи с этим, специалистам необходимо пересмотреть балансовые показатели российской отчетности, прежде всего, активы, обязательства и капитал, на предмет их правильного признания и измерения в соответствии с МСФО.

/ просмотров: 275 /

Отражение операций лизинга в соответствии с МСФО

МСФО[08-10-2008] :

Арендные операции регулируются МСФО (IAS) 17 «Аренда». Важнейшее предназначение IAS 17 состоит в том, чтобы оп­ределить виды аренды и установить правила их отражения в отчет­ности. В IAS 17 «Аренда» для разграничения понятий «лизинг» и «арен­да» используются термины financial leases и operational leases, кото­рые дословно переводятся как «финансовая аренда» и «операцион­ная аренда». В российском понятийном аппарате финансовую арен­ду часто называют лизингом.

/ просмотров: 402 /

Ученые разделили алкоголиков на 9 типов

Управление персоналом[07-10-2008] :

Исследователи Национальной службы здравоохранения Великобритании постарались выявить социальные и психологические характеристики проблемных алкоголиков с целью разработать более эффективные здравоохранительные кампании за осмотрительное употребление спиртного. Они обнаружили, что среди лиц, регулярно в два раза и более превышающих рекомендуемую недельную дозу в 35 единиц для женщин и 50 для мужчин, есть и те, кто продолжительное время под влиянием депрессии пьет дома в одиночестве, и те, кто, стремясь к брутальному имиджу, почти каждый вечер проводит в пабе.

/ просмотров: 267 /

Как усидеть на двух карьерных стульях? Советы для сверхзанятых

Управление персоналом[07-10-2008] :

Часто помимо основной работы многие из нас взваливают себе на плечи груз дополнительной - второй, а порой и третьей. Кто-то таким образом латает финансовые дыры, кто-то реализует творческий потенциал, а кто-то - приближается к заветной мечте собственного бизнеса. Причина в данном случае не столь важна. Важно то, что, взвалив на себя груз нескольких работ, мы рискуем полностью подорвать расписание собственной жизни, не сумев правильно распределить время работы и отдыха. Советы бывалых предлагает портал Lifehack

/ просмотров: 249 /

Организаторские способности современного руководителя

Управление персоналом[07-10-2008] :

Для достижения высоких показателей в работе коллектива современный руководитель нуждается в эффективных организаторских способностях, которые объединяются в три типа...

/ просмотров: 548 /

10 привычек, способных навсегда подорвать доверие коллег

Менеджмент[07-10-2008] :

Любой человек хотел бы быть успешным и в карьерном росте, и в повседневной жизни. Для этого требуется не так уж много - уметь вдохновлять других и поддерживать высокий уровень доверия. Увы, не все на это способны. Более того, у некоторых даже весьма достойных людей укоренились дурные привычки, только избавившись от которых, как советует журнал U.S.News & World Report, можно добиться поставленной выше цели. В общем, без психологии никуда.

/ просмотров: 472 /

Как купить бизнес и не остаться «с носом»

Менеджмент[07-10-2008] :

Малый бизнес — только начальный этап на пути к большим деньгам. И естественно, что однажды к предпринимателю приходит идея расширить его до крупного. А осуществить это возможно, к примеру, посредством заключения сделки по слиянию и поглощению более мелких компаний. Правда, велик риск купить кота в мешке, ведь только продавец знает все достоинства и недостатки своего товара, покупатель же на сей счет может заблуждаться.

/ просмотров: 214 /

Ступени западной карьеры

:: К чему должен готовиться российский менеджер, отправляясь на запад строить свою карьеру?

Управление персоналом[07-10-2008] :

Бытует мнение, что специалисту из России сложно построить успешную карьеру за рубежом. Мол, все важные посты в компаниях заняты только местными, а иностранцам приходится довольствоваться лишь вторыми ролями. Я готов опровергнуть это утверждение собственным примером. Так сложилось, что начало моей профессиональной деятельности прошло в основном на Западе. После 10 лет работы в разных странах я вернулся в Россию уже состоявшимся специалистом. Оглядываясь назад, я понимаю, что именно помогло мне достичь успеха, и готов поделиться несколькими полезными советами.

/ просмотров: 196 /

Поиск работы: семь исключений из правил

Управление персоналом[01-10-2008] :

"Не говори с набитым ртом". "Не разговаривай с незнакомцами". "Прежде чем перейти улицу, посмотри налево, а затем направо"... Эти правила мы слышим с самого раннего детства, но в тоже время мы всегда знаем, что правила существуют для того, чтобы их нарушать.

/ просмотров: 518 /

Как женщине добиться, чтобы ей платили не меньше, чем мужчине

Управление персоналом[01-10-2008] :

Несмотря на успехи феминисток и активность борцов за права женщин, в современном мире все еще царит патриархат. Поэтому случаи, когда за одну и ту же работу женщинам платят на 20% меньше, чем мужчинам, далеко не редкость. Чтобы доказать, что вы достойны "мужской" зарплаты — воспользуйтесь советами экспертов Daily Mirror.

/ просмотров: 316 /

Маленькие хитрости разведчиков: проверка персонала при приеме на работу

Право[01-10-2008] :

Для специалистов давно уже не секрет, что кадровая безопасность компании является одной из важных составляющих успешности компании на рынке. Персонал играет немаловажную роль в конкурентоспособности и выживаемости любой фирмы. Малейшая ошибка, просчет, не говоря уже о злом умысле или некомпетентности, могут стать точкой невозврата в жизни предприятия.

/ просмотров: 467 /

Как разрешить трудовой спор на месте

Менеджмент[01-10-2008] :

В процессе трудовой деятельности разногласия между работником и работодателем возникают довольно часто. Большинство из них разрешаются путем переговоров, но есть такие, по которым стороны не находят компромиссного решения и обращаются в суд. И тогда начинаются судебные тяжбы, которые длятся долгие месяцы, а иногда и годы. Сегодня мы поговорим о том, как можно разрешить трудовой спор на месте, минуя судебные разбирательства. Разговор пойдет о КТС.

/ просмотров: 363 /

Средним компаниям – посредственные кадры?

Управление персоналом[01-10-2008] :

Общий дефицит ИТ-кадров, наблюдающийся сейчас в мире, особенно тяжел для средних компаний. С одной стороны, они, в отличие от мелких компаний, испытывают серьезную потребность в информационных технологиях, а значит – в квалифицированных кадрах. С другой стороны, они не обладают ресурсами, какие есть у их крупных конкурентов, для привлечения и удержания ИТ-специалистов. Существует ли стратегия выживания в таких условиях?

/ просмотров: 224 /

Важный линейный

Управление персоналом[01-10-2008] :

Быть просто хорошим специалистом линейному менеджеру недостаточно. Он должен уметь вести контроль и учет, консультировать и информировать сотрудников, наконец, принимать ответственные решения. От этого, как отмечают эксперты, зависит здоровый климат в компании.



Опубликовано: 01.11.2008
© ООО «1КЦ» 2002-2017
Контактная информация        Лицензии и сертификаты
Москва Санкт-Петербург Екатеринбург Мурманск
8-911-1180886 8-981-7491808
(812) 412-4989
8-901-3160314 8-901-3155037
Наш индекс цитирования